Wouter Goes slechts één duel geschorst dankzij steun uit onverwachte hoek
Ed van de Pol
BREAKING: AZ verlengt contract Maarten Martens en technische staf tot 2028
Nieuws
AZ heeft het contract van hoofdtrainer Maarten Martens opengebroken en verlengd tot de zomer van 2028. De club uit Alkmaar spreekt daarmee haar vertrouwen uit in de Belg, die sinds zijn aanstelling als hoofdtrainer indruk maakt met zijn werkwijze en resultaten. Ook de rest van de technische staf blijft de komende jaren verbonden aan AZ. Assistent-trainers Jan Sierksma, Kenneth Goudmijn en Robert Franssen, keeperstrainer en assistent Nick van Aart en Niels Kok (Hoofd Fysiek) zetten eveneens hun handtekening onder een langere verbintenis. Daarnaast maakt Bart Heuvingh sinds dit seizoen als Hoofd Topsportbegeleider vast deel uit van de staf van de A-selectie.
Huiberts benadrukt belang van stabiliteit en samenwerking
Volgens Directeur Voetbalzaken Max Huiberts is de verlenging een logische stap in het beleid van de club. “We waren al geruime tijd met elkaar in gesprek over deze stap. We beschikken over een staf met veel specialistische kennis, die bovendien uitstekend op elkaar is ingespeeld. Continuïteit is voor ons een belangrijke waarde, zowel binnen de spelersgroep als in de begeleiding daaromheen,” aldus Huiberts.
Hij vervolgt: “We geloven dat langdurige samenwerking binnen een vaste kern leidt tot succes. Veel spelers en stafleden komen voort uit onze eigen opleiding, wat we aanvullen met gerichte versterkingen van buitenaf. Dat levert een sterke, uitgebalanceerde samenstelling op die klaar is voor de toekomst.”
Huiberts wijst ook op het belang van gedeelde verantwoordelijkheid binnen een steeds grotere technische staf. “Het is haast onmogelijk geworden om als trainer alles alleen te dragen. Daarom is het essentieel dat je een sterk en complementair team om je heen hebt. Bij AZ bieden we niet alleen spelers, maar ook trainers en specialisten de mogelijkheid om zich door te ontwikkelen. De huidige stafleden hebben dat in de praktijk bewezen, en blijven gemotiveerd om zich verder te verbeteren.”
Aanbevolen
'AZ kijkt in Serie A naar nieuwe rechtsachter, concurrentie van PSV'
'Twee Premier League-clubs denken aan Parrott'
AZ verliest jeugdtalent Charly van Oosterhout aan Ajax
Reacties
Aanmelden om te reagerenWe hebben zeker spelers in huis die komend jaar aangevuld met een paar gerichte versterkingen onder deze staf wel een kunnen gaan vlammen
De toekomst zal ons leren of deze beslissing de juiste was.
De meeste spelers met een lang contract vertegenwoordigen een transferwaarde .
Als een trainer weg gaat ( meestal wegens slechte resultaten ) kost dat alleen maar.
Ik had nog gewacht met contract verlengen .
Als je spreekt van gezamenlijke verantwoordelijkheid van de staf zeg je eigenlijk ook dat als Martens volgend seizoen niet presteert , de hele staf ook weg moet.
Er is geen plek op de wereld waar je zo hard naast je doelstellingen kan grijpen en juist op het punt dat het vertrouwen het meest broos is én er nog niets verzekerd is door je eigen handelen: dan even iedereen een cadeautje te geven.
Nee net als die dagen rust die Martens een paar spelers heeft gegeven, getuigd deze verlenging vooral van een gebrek aan ambitie en zelfreflectie binnen AZ. Ik had het nog begrepen als er verlengd was geworden onder de woorden dat er óók gesaneerd en verbeterd zou worden waar nodig óf zelfs dat Martens van Huiberts volgend seizoen dan toch een keer een geldzakje mee krijgt om te laten zien dat het anders kan.
Maar het is niets van dat alles, vooral de schuld buiten zoeken of niet eens erkennen dat je mis gegrepen hebt.
Ik las elders dat AZ met een soort Hotel California werd vergeleken, dat gevoel heb ik ook wel een beetje inmiddels. Laat dat maar het clublied zijn dan.
- ver gekomen in de beker
- volgende ronde EL na de poulefase
- en nog in de race voor Europees voetbal
- jeugd door laten stromen die ook veel minuten gemaakt hebben
Dat geldzakje van max kan altijd nog getrokken worden en ik kan me niet voorstellen dat er géén afscheid genomen wordt van spelers die niet het beoogde niveau halen. Dus gesaneerd wordt er ook wel.
bron: Max Huiberts zelf
AZ is aan de begroting én de prestaties van de afgelopen 20 jaar ook wel verplicht om plek 4 als uitgangspunt te nemen.
De play-offs zijn een grote maar, dat maakt de timing niet minder vreemd. Tik je die binnen dan is het een ander verhaal, ga je kansloos onderuit dan zullen ook de supporters anders piepen. Daarnaast doe je met 'nog in de race voor Europees voetbal' volledig teniet welke kansen er dit seizoen nog lagen.
Heeft wat pech gehad met de blessures en hoeft zich niet steeds uit te laten over de arbitrage, komt zwak over maar heeft veel potentie.
Tactisch vind ik hem best goed en hij heeft de meeste spelers ook al bij jong AZ gehad.
Los van de 6e plaats op de ranglijst is het gewoon een mooi seizoen waarin jonge spelers veel minuten gemaakt hebben. Europees sterk geweest en de bekerfinale. Zowel de spelers als de staf hebben veel kostbare ervaring opgedaan. Hopelijk betaald dat zich komend jaar uit.
- meer spelers inzetbaar, lagere blessurelast
- spelers en speelwijzen die effectief zijn tegen zich ingravende teams (en na Europese wedstrijden)
- 100% alles geven mentaliteit voor iedere wedstrijd, heel de wedstrijd lang (onafhankelijk van het meespelen van Clasie)
Ik denk wel dat het veel breder is dan alleen de technische staf..
Het beleid zegt eigen (jeugd)spelers eerst. Er waren voldoende spelers die inzetbaar zijn. Oké.. Ook mede door veel te schuiven en allemaal jonge spelers. Dit is dus meerjaren beleid waar ook de directie en het bestuur een rol in spelen.
Je 2e punt, zeker helemaal waar! Alleen mist er autoriteit. Dat slaat ook op je 3e punt..
Als classie eruit is, zijn het allemaal spelers waar ze mee opgegroeid zijn. Als ze omzich heen kijken (neem de laatste 10 min in de finale) is er niemand die even dat vertrouwde vaderlijke knikje kan geven wat zegt "het komt wel goed".. In plaats daarvan zoeken ze meer om zich heen naar die bevestiging wat ervoor zorgt dat de angst in de groep sluipt.
Autoriteit en ervaren leiderschap, halen ze niet uit de jeugd. Die moeten aangetrokken worden en daar licht toch ook echt een taak voor Max. Als dat er komt als die structureel spelen, heeft de Technische staf zoveel meer mogelijkheden.
Ik denk wel dat het veel breder is dan alleen de technische staf..
Het beleid zegt eigen (jeugd)spelers eerst. Er waren voldoende spelers die inzetbaar zijn. Oké.. Ook mede door veel te schuiven en allemaal jonge spelers. Dit is dus meerjaren beleid waar ook de directie en het bestuur een rol in spelen.
Je 2e punt, zeker helemaal waar! Alleen mist er autoriteit. Dat slaat ook op je 3e punt..
Als classie eruit is, zijn het allemaal spelers waar ze mee opgegroeid zijn. Als ze omzich heen kijken (neem de laatste 10 min in de finale) is er niemand die even dat vertrouwde vaderlijke knikje kan geven wat zegt "het komt wel goed".. In plaats daarvan zoeken ze meer om zich heen naar die bevestiging wat ervoor zorgt dat de angst in de groep sluipt.
Autoriteit en ervaren leiderschap, halen ze niet uit de jeugd. Die moeten aangetrokken worden en daar licht toch ook echt een taak voor Max. Als dat er komt als die structureel spelen, heeft de Technische staf zoveel meer mogelijkheden.